K8凯发集团(中国)公司

　　稳就业是当前经济工作的一大重点◈ღ◈ღ。四月份召开的中央政治局会议提出“四稳”◈ღ◈ღ，其中稳就业◈ღ◈ღ、稳企业排在前面◈ღ◈ღ。就业是最大的民生◈ღ◈ღ，而稳住了企业◈ღ◈ღ，就业才有更稳固的支撑◈ღ◈ღ，市场才有动力◈ღ◈ღ，民生才有依托◈ღ◈ღ。

　　稳企业◈ღ◈ღ，国家全面落实存量政策◈ღ◈ღ，充分释放就业补贴◈ღ◈ღ、稳岗返还◈ღ◈ღ、社保降费等政策红利◈ღ◈ღ，加大稳岗惠企力度◈ღ◈ღ。稳就业◈ღ◈ღ，一些行业头部企业积极行动◈ღ◈ღ。“增量◈ღ◈ღ、多样◈ღ◈ღ、提质”成为当前企业稳就业的三大关键词◈ღ◈ღ。

　　最近◈ღ◈ღ，江西的一家服装企业因业务扩张◈ღ◈ღ，新增了多个研发岗位◈ღ◈ღ，经营成本增加◈ღ◈ღ。于是◈ღ◈ღ，企业向相关部门申请创业担保贷款◈ღ◈ღ。

　　按照企业经营规模◈ღ◈ღ，贷款额度应是300万元凯发K8官网首页登录◈ღ◈ღ，但因该企业今年的稳岗率达到95%以上◈ღ◈ღ，银行把授信额度上调至600万元◈ღ◈ღ。该企业负责人说◈ღ◈ღ：“5到7个工作日◈ღ◈ღ，资金就到公司账上了◈ღ◈ღ，审批过程非常便捷鹰潭同城游◈ღ◈ღ。”

　　加大金融助企稳岗扩岗力度◈ღ◈ღ。小微企业最高授信额度从3000万元提高到5000万元◈ღ◈ღ；纳入小微企业主和个体工商户等个人◈ღ◈ღ，最高授信额度1000万元◈ღ◈ღ。稳岗扩岗专项贷款设立以来◈ღ◈ღ，已累计发放贷款超6400亿元◈ღ◈ღ，帮助稳定和扩大就业岗位530多万个◈ღ◈ღ。

　　拓展扩岗补助范围◈ღ◈ღ，延续国有企业增人增资政策◈ღ◈ღ。出台新一轮失业保险稳岗惠民政策◈ღ◈ღ。一季度向58.8万户次企业发放稳岗资金35.2亿元◈ღ◈ღ，阶段性降低失业保险费率◈ღ◈ღ，为企业减少成本456亿元◈ღ◈ღ。

　　在陕西白河的一家毛绒玩具企业鹰潭同城游◈ღ◈ღ，工人们正赶制新一批订单◈ღ◈ღ。作为返乡创业人员◈ღ◈ღ，企业负责人享受到人社部门提供的项目申报◈ღ◈ღ、就业补贴等政策◈ღ◈ღ，已在周边乡镇建成7家分厂凯发K8官网首页登录◈ღ◈ღ，吸纳220多名老乡就近就业◈ღ◈ღ。企业负责人王加洪说◈ღ◈ღ：“今年的订单十分充足◈ღ◈ღ，我们又重新装修了一个生产车间◈ღ◈ღ，还要招收新员工80至100人◈ღ◈ღ，带动更多劳动力致富增收◈ღ◈ღ。”

　　日前◈ღ◈ღ，中央下拨667亿元的就业补助资金◈ღ◈ღ，人力资源社会保障部正加快推出稳岗惠企增量政策◈ღ◈ღ，包括对企业加大扩岗支持◈ღ◈ღ，对个人加大就业补贴支持等◈ღ◈ღ。

　　据统计◈ღ◈ღ，2025届高校毕业生规模预计达1222万人◈ღ◈ღ，同比增加43万人◈ღ◈ღ。今年以来◈ღ◈ღ，多家企业扩大招聘岗位供给◈ღ◈ღ，值得关注的是◈ღ◈ღ，技术类岗位占比较大◈ღ◈ღ。

　　2月◈ღ◈ღ，美团宣布启动2025年春季校园招聘◈ღ◈ღ，预计共招募5000人◈ღ◈ღ，覆盖技术◈ღ◈ღ、产品◈ღ◈ღ、运营等10大类◈ღ◈ღ、100余种岗位鹰潭同城游◈ღ◈ღ，其中技术类岗位占比超过60%鹰潭同城游◈ღ◈ღ。

　　4月◈ღ◈ღ，腾讯宣布启动集团史上最大就业计划三年内将新增2.8万个实习岗位并加大转化录用◈ღ◈ღ，其中2025年将招聘1万名校招实习生◈ღ◈ღ。同时◈ღ◈ღ，腾讯加大了人工智能◈ღ◈ღ、大数据◈ღ◈ღ、游戏引擎等技术类岗位的招聘力度◈ღ◈ღ，技术类岗位“扩招”力度空前◈ღ◈ღ，占比超60%◈ღ◈ღ。

　　小鹏汽车持续拓展岗位供给◈ღ◈ღ。2024年新增员工超过5000人◈ღ◈ღ，2025年预计招聘超过6000人◈ღ◈ღ，涵盖智能驾驶◈ღ◈ღ、AI大模型◈ღ◈ღ、芯片等多个重点领域◈ღ◈ღ。

　　BOSS直聘发布的数据显示◈ღ◈ღ，14月平均新增发布职位数同比增长17%◈ღ◈ღ。以餐饮◈ღ◈ღ、零售等为代表的服务业蓝领招聘需求四月以来环比持续回暖◈ღ◈ღ，制造业招聘四月在线职位数同比保持增长◈ღ◈ღ。白领招聘需求也呈现企稳回升的态势◈ღ◈ღ，其中广告◈ღ◈ღ、专业服务◈ღ◈ღ、互联网◈ღ◈ღ、金融◈ღ◈ღ、汽车等行业同比增速领跑◈ღ◈ღ。这既反映了我国经济稳中向好的发展态势◈ღ◈ღ，也得益于国家出台的一系列稳就业帮扶政策的持续发力凯发K8官网首页登录◈ღ◈ღ。

　　周武是美团旗下的一名乡镇外卖合伙人◈ღ◈ღ，日常工作是每月都要到不同的乡镇巡检凯发K8官网首页登录◈ღ◈ღ，了解骑手和当地商家的诉求◈ღ◈ღ，保证外卖履约服务的质量◈ღ◈ღ，也帮助商家提升销量◈ღ◈ღ，帮当地骑手获得收入◈ღ◈ღ。

　　周武举了一个例子◈ღ◈ღ，“安徽有个乡镇◈ღ◈ღ，2023年新开了一家商场◈ღ◈ღ，但因为位置偏僻鹰潭同城游◈ღ◈ღ，刚开业的很长一段时间里◈ღ◈ღ，客流非常稀少◈ღ◈ღ，入驻商场的十几家餐饮商家也受到很大影响◈ღ◈ღ。我们帮助这些餐饮商家上线外卖后◈ღ◈ღ，让他们获得了稳定的订单收入◈ღ◈ღ。看着商家的生意天天好起来◈ღ◈ღ，很有成就感◈ღ◈ღ。”

　　截至目前◈ღ◈ღ，周武共负责15个乡镇的外卖运营工作◈ღ◈ღ，帮助近千个商户获得了订单收益◈ღ◈ღ、六七十名骑手获得了稳定的收入◈ღ◈ღ。

　　美团不断催生新型服务零售业态◈ღ◈ღ，从而带动市场消费和优质供给之间形成正向循环◈ღ◈ღ，促进了外卖合伙人◈ღ◈ღ、老人助浴师等新型职业的蓬勃发展和就业吸纳◈ღ◈ღ。美团大力培养乡镇外卖合伙人◈ღ◈ღ，帮助不少本地中小商家增收◈ღ◈ღ，也促进了乡镇就业◈ღ◈ღ。截至目前◈ღ◈ღ，在全国数千个乡镇已经有了乡镇外卖合伙人◈ღ◈ღ。

　　今年4月◈ღ◈ღ，滴滴宣布追加投入20亿元专项资金◈ღ◈ღ。其中◈ღ◈ღ，10亿元用于增加司机补贴◈ღ◈ღ、优化司机收入和提升司机权益保障◈ღ◈ღ；10亿元用于乘客补贴◈ღ◈ღ，提升用户出行频率◈ღ◈ღ，有效带动关联消费活力◈ღ◈ღ，从需求侧保障司机收入稳定◈ღ◈ღ。今年4月以来◈ღ◈ღ，滴滴网约车全国招募新司机超过77万名◈ღ◈ღ。

　　平台就业“蓄水池”作用持续发挥◈ღ◈ღ。目前◈ღ◈ღ，货拉拉月活司机超过100万名◈ღ◈ღ。2025年初◈ღ◈ღ，货拉拉联合小拉出行启动2025年“全民就业季”◈ღ◈ღ，提供了包括司机◈ღ◈ღ、搬家小哥◈ღ◈ღ、骑手等在内的65万个灵活就业机会凯发K8官网首页登录◈ღ◈ღ。

　　此外◈ღ◈ღ，由微信公众号◈ღ◈ღ、小程序◈ღ◈ღ、视频号等构成的腾讯数字生态鹰潭同城游◈ღ◈ღ，在持续创造新的就业机遇◈ღ◈ღ。中国劳动和社会保障科学研究院统计显示◈ღ◈ღ，微信生态已拉动直接和间接就业机会超5000万个◈ღ◈ღ。

　　针对“有活没人干◈ღ◈ღ、有人没活干”的结构性就业矛盾◈ღ◈ღ，人力资源社会保障部◈ღ◈ღ、财政部启动“技能照亮前程”培训行动◈ღ◈ღ，重点围绕就业容量大◈ღ◈ღ、供需矛盾突出的一些领域◈ღ◈ღ，增加紧缺技能人才供给◈ღ◈ღ，推动技能强企◈ღ◈ღ、技能增收◈ღ◈ღ。

　　云南小伙陶宇航已经在当地一家“小巨人”企业实习了10个月◈ღ◈ღ。他表示◈ღ◈ღ，学校“订单式”的培养模式◈ღ◈ღ，让他很快就适应了企业的生产需求◈ღ◈ღ，凭借出色的个人能力◈ღ◈ღ，实训期间◈ღ◈ღ，企业每月给他发放7500元实习报酬◈ღ◈ღ。

　　以就业为导向鹰潭同城游◈ღ◈ღ，把培训建在产业链上◈ღ◈ღ。“技能照亮前程”培训行动围绕先进制造◈ღ◈ღ、现代服务◈ღ◈ღ、新职业等就业容量大◈ღ◈ღ、招聘需求旺的领域◈ღ◈ღ，补贴职业技能培训1000万人次以上◈ღ◈ღ。

　　“过去凯发K8官网首页登录◈ღ◈ღ，我们有一些重复性◈ღ◈ღ、简单作业岗位◈ღ◈ღ，现在都是智能化工厂◈ღ◈ღ，工作环境发生根本变化鹰潭同城游◈ღ◈ღ，组织能力和人才队伍结构迫切需要迭代更新◈ღ◈ღ。”传化集团相关负责人表示◈ღ◈ღ，公司把职工素质提升摆在重要位置◈ღ◈ღ，每年投入超1亿元用于职工技能培养◈ღ◈ღ，2024年职工人均学习时长75小时◈ღ◈ღ，同比翻了一番◈ღ◈ღ。

　　传化集团稳岗位◈ღ◈ღ、提技能◈ღ◈ღ，推动产业工人从“蓝领”向工程师转变◈ღ◈ღ，既要精于专业技能也要掌握现代科技的工具和设备◈ღ◈ღ。该负责人介绍◈ღ◈ღ，集团工会建立职工知识更新和学历提升专项政策◈ღ◈ღ，全额补助学费◈ღ◈ღ；搭建“传化技能学院”体系◈ღ◈ღ，每年培养技能人才超过3500人次◈ღ◈ღ；建立25个技能大师工作室◈ღ◈ღ；每两年举办技能大比武◈ღ◈ღ，去年覆盖31个专业超15000人次◈ღ◈ღ。

　　近年来◈ღ◈ღ，传化集团投资超过百亿元◈ღ◈ღ，推进生产基地的新建与改造◈ღ◈ღ，加快智能化工厂建设和科研基础设施升级◈ღ◈ღ，打造崭新的办公区◈ღ◈ღ、生活区和职工公寓◈ღ◈ღ，提升职工的工作与生活环境◈ღ◈ღ。

　　在“增量◈ღ◈ღ、多样◈ღ◈ღ、提质”的稳就业实践中◈ღ◈ღ，企业正通过多维发力构建就业新生态◈ღ◈ღ。未来◈ღ◈ღ，仍需政府◈ღ◈ღ、企业◈ღ◈ღ、社会多方协同◈ღ◈ღ，将稳就业与产业升级深度融合◈ღ◈ღ，让更多人不仅“能就业”◈ღ◈ღ，更能“就好业”◈ღ◈ღ。天生赢家一触即发登录网站◈ღ◈ღ。K8凯发◈ღ◈ღ，凯发k8国际◈ღ◈ღ！